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【诊改专项通报】(2019)4号 加班加点 群策群力 组织人事处积极推进诊改工作

作者:管理员   发布:2019-04-16 11:30   阅读:285次

3月25日全校迎诊改复核动员会后,组织人事处迅速行动,当天就召开了处务会议,组织处室全体成员集中学习诊改相关文件和学院迎省厅2019年诊断与改进复核工作方案。同时,迅速进行了组织人事部门牵头诊改任务的再次分解,制定了组织人事处的诊改方案。近段时间以来,组织人事处在党委委员彭济红处长带领下,李四华、周娟、熊立新、李洁、文贤、陈浩等放弃清明节和双休日的休息时间,加班加点完善诊改材料和收集有关运行过程数据资料,其敬业精神值得点赞!

为了全面推进职能部门牵头的工作,组织人事处主持召开了二级学院教学副院长的会议,坚持“日跟踪、周调度,集中审查资料”。到护理学院等二级学院进行了师资队伍建设诊改工作现场指导。根据我院实际,借鉴兄弟院校教师队伍建设经验,设计了教师队伍建设模板、部门及二级学院职能等多个表格模板,为部门及二级学院推进教师队伍建设和完成职责标准提供了参考。

截止415日,组织人事处已收齐各职能部门、各二级学院的岗位职责及工作标准初稿,并邀请教育督导与质量评价处、规划发展与评建处等部门负责人正在进行初审。初步完善了机构设置方案、师资队伍建设规划、教师绩效考核办法。整理了学院年度工作目标考核方案、结果及部分过程材料,制定了学院师资队伍发展的标准初稿、教师发展标准初稿。

 

截止2019年4月15日 各二级学院完成组织人事处牵头的诊改复核材料初稿情况一览

材料清单

部门职责

工作标准

教师建设规划

教师个人成长规划

专任教师年度工作情况单表

年度专任教师情况一览表

年度专任教师其他情况一览表

护理学院


医学院






商贸学院


生物环境学院






机电工程学院



信息工程学院




国际教育学院



公共基础部



基础医学部

 

 

 

截止4月15日各职能处室完成职能职责、工作标准初稿情况表



序号

部门

完成情况

序号

部门

完成情况

序号

部门

完成情况


1

党政办公室

8

招生就业处

15

社会培训学院


2

组织人事处

9

校企合作处

16

计划财务处


3

教务处

10

纪检监察审计处

17

保卫处


4

宣传统战部

11

资产管理处

18

后勤基建处


5

学生工作部

12

规划发展与评建处

19

后勤服务公司


6

科研处

13

教育督导与质量评价处

20

图书馆


7

团委

14

工会妇联老龄办

21

网络信息中心


 

教育督导与质量评价处

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